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Professeure au département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion
Université du Québec à Montréal (UQAM)
Ph. D. multidisciplinaire en éducation/ergonomie (UQAM), M. Sc. en biologie/ergonomie /santé au travail (UQAM), B. Sc. en biologie/toxicologie (UQAM).
Jessica Riel est ergonome et a débuté sa carrière universitaire comme professeure au département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais en 2012. Depuis juillet 2022, elle est professeure titulaire en santé et sécurité du travail au département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de la gestion à l’Université du Québec à Montréal. Elle est également responsable de l’Équipe de recherche interdisciplinaire et interuniversitaire sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE) financée par les Fonds de recherche du Québec – Société et Culture depuis 2016. Cette équipe de recherche dont les travaux portent sur les inégalités sociales et de genre en santé au travail regroupe 15 chercheuses provenant de disciplines complémentaires et ayant en commun une expertise en analyse de sexe/genre. Ses projets actuels sont financés par de grands organismes subventionnaires et portent sur la dimension collective de travail et la culture organisationnelle genrée; la conciliation travail-famille/grossesse dans des milieux à prédominance masculine et les conditions de travail en enseignement de la formation professionnelle au secondaire et en centre de la petite enfance.
